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員工是勁永國際最重要的資產，在滿足組織發展與個人需求的前提下，建構了完整的教育訓練體系。我們提供了員工完整的成長環境與空間，加入勁永，為您的職涯做最好的組合！
多樣化的學習管道(Multiple Learning Sources)
在具體規劃上，我們依據公司經營策略、結合職務需求與個人發展，提供多樣化的學習管道：
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On-the-Job
Training (OJT): |
提供部門同仁工作上的訓練。主要以教導員工工作上所需技能為主，輔以專業資格認證，以確認個人工作能力與狀況；再針對差異與不足之處與以補強，以達到部門及公司要求。
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Off-the-Job
Training (OFF-JT): |
依組織發展及職務需求提供所需之專業職能、管理才能…等訓練，以提升個人能力及組織整體績效。我們提供了：
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管理才能訓練課程 |
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專業職能訓練課程 |
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新進人員訓練課程 |
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派外訓練課程 |
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其他訓練課程
如：品質管理訓練、內部講師訓練、海外派駐等等 |
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Self-Development
(SD) : |
依據個人發展需求，提供同仁各項進修機會管道，如：
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心靈成長講座 |
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電腦技能訓練 |
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語文訓練 |
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在職進修規劃 |
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